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珠江委举办第五期青年干部综合管理培训班

    为提升珠江委青年干部综合管理能力和理论修养,增进委属各单位间的相互交流,增强团队建设与组织凝聚力,10月17日-20日,珠江委举办第五期青年干部综合管理培训班,来自全委47名青年干部参加了本期培训。
   培训班以充满挑战的山地徒步拓展作为开班项目,学员们热情高涨、斗志昂扬,充分发挥团队作用,互相协作,完成了一项项挑战任务。接下来的课堂授课中,学员们在廉政教育、珠江水利发展“十三五”规划、水资源管理、团队建设等方面得到了继续“充电”。授课老师准备充分、寓教于乐,学员们主动思考、积极参与,双方互动积极,课堂气氛活跃。学员们通过分组讨论、答辩式讨论等形式,围绕拓展流域职能、提升核心竞争力、做好廉洁自律、适应改革大局等进行深入讨论、汇报交流,并由专家点评,取得了良好的培训效果。
    委水政处、人事处、直属机关纪委主要负责人到场指导培训,对学员发言进行点评,并对广大青年干部今后发展提出了三点希望。一是要有责任心。爱岗敬业,以高度认真负责的态度去完成每一项工作。二是要有进取心,合理规划个人发展,充分发挥个人主观能动性,激发潜在动力,积极进取。三是要有平常心,脚踏实地,慢慢积累,树立正确的世界观、人生观和价值观。

 

(韦道智 报道)

责编:吴怡蓉

 

2016-10-24
 
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